OBIETTIVI E METODI

Impegno dell’Amministrazione a confrontarsi regolarmente con le categorie professionali accettando forme di monitoraggio e rendicontazione periodica

• Impegno a rendere trasparenti i processi della Pubblica Amministrazione.
• Impegno per lo sviluppo del territorio e delle sue specificità.
• Impegni specifici di carattere sanitario e sociale.
• Impegni specifici di carattere urbanistico e territoriale.
• Impegni specifici relativi ai servizi tecnici.
• Impegni specifici relativi alla tutela dell’ambiente e del territorio.